Nâng cao chất lượng công tác nữ công trong tổ chức công đoàn cơ sở

07/03/2022
11.293

Chọn giọng đọc trước, sau đó bấm Đọc bài. Đọc qua Viettel AI TTS.

Công tác nữ công là một nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động của tổ chức công đoàn cơ sở. Trong những năm qua, công tác nữ công ngày càng được khẳng định, hoạt động nữ công cần nâng cao chất lượng, góp phần tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên công đoàn.

Công đoàn Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy tổ chức tổ chức "ba cùng" với cán bộ và Nhân dân xã Tân Tiến, huyện Yên Sơn. 

Trong suốt chiều dài lịch sử xây dựng và phát triển, tổ chức công đoàn Việt  Nam luôn cụ thể hoá đường lối phụ vận của Đảng, ban hành nhiều văn bản cụ thể hoá công tác nữ công. Tại Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn đã đánh giá kết quả hoạt động nhiệm kỳ 2013-2018, đề ra nhiệm vụ, giải pháp thực hiện công tác nữ công trong giai đoạn 2018-2023. Đó là, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các cấp công đoàn trong tiến trình thực hiện mục tiêu bình đẳng giới và đổi mới hoạt động công tác nữ công, trọng tâm là các công đoàn cơ sở, tạo sự chuyển biến tích cực trong giải quyết một số nhu cầu bức thiết của lao động nữ, phát huy vai trò lao động nữ tham gia phát triển kinh tế - xã hội trong tình hình mới và xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, văn minh.

Vấn đề nâng cao chất lượng công tác nữ công trong các tổ chức công đoàn cơ sở hiện nay được chú trọng trong các văn kiện Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII là vấn đề hết sức thiết thực của công tác công đoàn. Đặc biệt là tổ chức công đoàn cơ sở cần xác định rõ những nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công, đưa vào chương trình công tác toàn khoá và từng năm: Tham gia xây dựng và kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ; chăm lo lợi ích vật chất và tinh thần cho lao động nữ; nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ, tham gia xây dựng thoả ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi hơn quy định pháp luật đối với lao động nữ... Các tổ chức công đoàn cơ sở căn cứ hướng dẫn của cấp trên tổ chức các phong trào thi đua trong nữ công nhân viên chức lao động, đặc biệt là thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; duy trì phát hiện các mô hình hiệu quả nhằm giúp cho lao động nữ có điều kiện phát triển, chăm lo tốt hơn cho con công nhân viên chức lao động, hỗ trợ lao động nữ xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc.

Thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, ngày 12/6/2020, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 07-HD/TLĐ hướng dẫn quy trình thành lập, tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng công đoàn cơ sở. Theo đó, các hoạt động của ban nữ công quần chúng được tập trung vào các nội dung: Tuyên truyền đường lối, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội công đoàn và Nghị quyết Đại hội phụ nữ các cấp; giáo dục; đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của nữ công; quan tâm công tác dân số, gia đình, trẻ em và tổ chức các phong trào thi đua trong nữ công...

Để góp phần thiết thực nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho nữ đoàn viên công đoàn trong tổ chức công đoàn cơ sở hiện nay, các tổ chức công đoàn cơ sở cần chỉ đạo, định hướng cho ban nữ công và những người trực tiếp làm công tác nữ công cần phải thực hiện tốt các nhiệm vụ cụ thể như:

Ban nữ công công đoàn cơ sở cần được quan tâm củng cố, kiện toàn thường xuyên về tổ chức để làm tốt vai trò đại diện của mình đối với lao động nữ. Cán bộ nữ công phải luôn gần gũi, nắm bắt kịp thời hoàn cảnh, tâm tư nguyện vọng của chị em để có biện pháp giúp đỡ; vận động chị em đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ nhau khi gặp khó khăn trong cuộc sống. Thường xuyên giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ, phát hiện những điểm chưa phù hợp để đóng góp ý kiến bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách hoặc thoả ước lao động tập thể nhằm mang lại lợi ích thiết thực cho chị em.

Năm 2022, là năm dự báo có nhiều khó khăn về kinh tế do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19; ban nữ công trong tổ chức công đoàn cơ sở cần tích cực tuyên truyền, lan toả chủ đề “Ấm áp nghĩa tình nữ đoàn viên công đoàn 2022”, chăm lo cho các nữ đoàn viên công đoàn trong các dịp: Quốc tế Phụ nữ (8/3), Ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3), Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10)...

Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong nữ công nhằm khắc phục hậu quả dịch bệnh Covid-19, bảo đảm thu nhập cho lao động nữ. Đổi mới, sáng tạo về nội dung, hình thức tổ chức phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công với chủ đề “Nữ đoàn viên công đoàn chủ động sáng tạo, nâng cao năng suất, hiệu quả công tác và xây dựng gia đình hạnh phúc”. Nhân rộng thực hiện mô hình “Sức khỏe của bạn”; phối hợp với các ngành chức năng tổ chức khám sức khỏe định kỳ và sức khỏe sinh sản cho nữ công. Triển khai thực hiện Chỉ thị số 06-CT/TW ngày 24/6/2021 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác xây dựng gia đình trong tình hình mới, các Chương trình, Chiến lược Quốc gia về công tác gia đình trong công nhân viên chức lao động và tổ chức các hoạt động thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế từng cơ quan, đơn vị nhân Ngày Gia đình Việt Nam (28/6). Chú trọng hoạt động tuyên truyền, biểu dương Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu trong xây dựng gia đình hạnh phúc, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, đặc biệt là những gia đình nữ công nhân viên chức lao động trực tiếp để tạo sự lan tỏa góp phần xây dựng gia đình công nhân viên chức lao động ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.

Hoàng Mai

 


Đang tải dữ liệu…

Dự báo theo tọa độ TP. Tuyên Quang — nguồn Open-Meteo

Đang online
137
Hôm nay
2.071
Hôm qua
11.323
Tuần này
23.134
Tháng này
166.390
Tổng tất cả
5.373.317
Hỏi đáp về Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Tuyên Quang, Lần thứ I, Nhiệm kỳ 2025 - 2030