Tuyên Quang đổi mới phương thức lãnh đạo, phong cách làm việc và đẩy mạnh cải cách hành chính trong Đảng giai đoạn 2026 - 2030

Chủ nhật, ngày 26 tháng 7 năm 2026 - 05:14 Đã xem: 39

Trước yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả và đẩy mạnh chuyển đổi số trong giai đoạn phát triển mới, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tuyên Quang đã ban hành Nghị quyết số 109-NQ/TU, ngày 29/6/2026 về đổi mới phương thức lãnh đạo, phong cách làm việc và đẩy mạnh cải cách hành chính trong Đảng giai đoạn 2026 - 2030. Nghị quyết có ý nghĩa quan trọng, thể hiện quyết tâm chính trị của Đảng bộ tỉnh trong đổi mới toàn diện phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng hoạt động của các cấp ủy, tổ chức đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, đồng thời tạo bước đột phá về cải cách hành chính và chuyển đổi số trong các cơ quan Đảng.

Nghị quyết xác định việc đổi mới phương thức lãnh đạo và phong cách làm việc phải gắn chặt với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; góp phần nâng cao năng lực cầm quyền, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, hiệu quả của Đảng đối với hệ thống chính trị và các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh, đối ngoại, tăng cường niềm tin của Nhân dân đối với Đảng. Đáng chú ý, Nghị quyết xác định cải cách thủ tục hành chính trong Đảng là khâu đột phá, lấy chuyển đổi số làm động lực để đổi mới phương thức quản trị, minh bạch hóa quy trình, kiểm soát quyền lực và nâng cao chất lượng phục vụ, đồng thời bảo đảm tuyệt đối an toàn, an ninh thông tin trong quá trình tổ chức thực hiện.

Đến năm 2030, Nghị quyết đề ra nhiều mục tiêu cụ thể. Trong đó, về đổi mới phương thức lãnh đạo, phong cách làm việc của Đảng, hằng năm các cơ quan, đơn vị phấn đấu tinh giản tối thiểu 15% số lượng văn bản hành chính; giảm 10% số lượng hội nghị; nâng tỷ lệ hội nghị trực tuyến lên từ 60% tổng số hội nghị trở lên. Đối với cải cách hành chính trong Đảng, phấn đấu 100% thủ tục hành chính không thuộc phạm vi bí mật nhà nước được số hóa, lưu trữ điện tử; 100% văn bản của cấp ủy các cấp (trừ văn bản mật) được ban hành, trao đổi trên môi trường mạng; tỷ lệ số hóa văn bản hằng năm đạt từ 95% trở lên. Để hiện thực hóa những mục tiêu trên, Nghị quyết đề ra ba nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm.

Cải cách hành chính trong Đảng được xác định là khâu đột phá của Nghị quyết

Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng

Nghị quyết xác định tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng khoa học, thực chất, sát cơ sở, lấy hiệu quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo chất lượng lãnh đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng. Theo đó, tỉnh tập trung nâng cao chất lượng công tác ban hành văn bản theo hướng đơn giản hóa và rút gọn, tích hợp các quy trình, thủ tục trong ban hành, giảm số lượng văn bản ban hành; khắc phục tình trạng ban hành văn bản không sát với thực tiễn, nội dung chồng chéo, mâu thuẫn, thiếu tính khả thi, không rõ trách nhiệm, thiếu nguồn lực tổ chức thực hiện. 

Cùng với đổi mới công tác lãnh đạo, tỉnh chú trọng nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền theo hướng tăng tính chiến đấu, giáo dục, thuyết phục; phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên, cơ quan báo chí, truyền thông và Nhân dân trong việc đưa nghị quyết của Đảng nhanh chóng đi vào cuộc sống.

Trong công tác cán bộ, Nghị quyết yêu cầu đổi mới mạnh mẽ các khâu theo nguyên tắc "đúng người - đúng việc - đúng địa bàn"; tiếp tục rà soát, sắp xếp đội ngũ phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp; khắc phục tình trạng "thừa người quen việc cũ nhưng thiếu người làm việc mới". Đồng thời, nghiên cứu áp dụng cơ chế thử thách có thời hạn đối với một số vị trí trọng yếu nhằm lựa chọn, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh, năng lực và tư duy đổi mới.

Đối với công tác kiểm tra, giám sát, Nghị quyết chuyển mạnh từ tư duy "xử lý vi phạm" sang "phòng ngừa và cảnh báo sớm", kịp thời phát hiện nguy cơ dẫn đến sai phạm; đồng thời đề cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, góp phần siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong Đảng.

Các cấp ủy trên địa bàn tỉnh tích cực đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng sâu sát cơ sở (Trong ảnh: Lãnh đạo xã Lâm Bình đối thoại với thanh niên năm 2026)

Đổi mới phong cách làm việc

Một nội dung quan trọng của Nghị quyết là xây dựng phong cách làm việc khoa học, chuyên nghiệp, trách nhiệm, sâu sát cơ sở và hướng mạnh vào hiệu quả công việc. Theo đó, việc giao nhiệm vụ phải bảo đảm rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm; tăng cường kiểm tra, đôn đốc gắn với đánh giá kết quả thực hiện; kiên quyết khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, bao biện, làm thay hoặc buông lỏng vai trò lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng; bảo đảm thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ và phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Nghị quyết yêu cầu mỗi cán bộ, đảng viên tiếp tục phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu; chủ động nghiên cứu, học tập và tổ chức thực hiện nghị quyết với phương châm "hiểu sâu - hành động đúng - làm đến cùng", lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ và sự hài lòng của tổ chức, Nhân dân làm thước đo chất lượng công tác.

Để nâng cao hiệu quả quản trị, tỉnh sẽ xây dựng hệ thống theo dõi tiến độ toàn thời gian kết quả thực hiện các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030; chuẩn hóa quy trình số hóa văn bản ngay từ khâu ban hành; hoàn thiện cơ sở dữ liệu hồ sơ đảng viên, kết nối với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức. Việc đánh giá, xếp loại cán bộ từng bước được thực hiện trên cơ sở sản phẩm, kết quả công việc được đo lường thông qua hệ thống quản trị số, bảo đảm khách quan, minh bạch và thực chất.

Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính trong Đảng trên môi trường số

Đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số được xác định là khâu đột phá nhằm xây dựng nền hành chính trong Đảng hiện đại, công khai, minh bạch và phục vụ hiệu quả hơn. Trong năm 2026, tỉnh tập trung hoàn thiện quy trình điện tử, biểu mẫu, hồ sơ pháp lý, hạ tầng kỹ thuật và phần mềm để triển khai Hệ thống thực hiện thủ tục hành chính của Đảng trên môi trường điện tử theo hướng liên thông, thống nhất; trước mắt thực hiện đối với bốn thủ tục gồm: thu nộp đảng phí; lấy ý kiến nhận xét của chi ủy, chi bộ đối với đảng viên thực hiện nhiệm vụ nơi cư trú; chuyển sinh hoạt đảng chính thức trong nước và chuyển sinh hoạt đảng tạm thời.

Sau năm 2026, toàn bộ quy trình công tác Đảng sẽ tiếp tục được rà soát, chuẩn hóa, loại bỏ những khâu trung gian không cần thiết và từng bước đưa lên môi trường điện tử, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, giảm thời gian, chi phí và tạo thuận lợi cho tổ chức đảng, đảng viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Song song với đó, Nghị quyết yêu cầu xây dựng hệ thống tiếp nhận phản hồi, đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức đảng và đảng viên; tiếp tục đầu tư đồng bộ hạ tầng công nghệ thông tin, bảo đảm an toàn, an ninh mạng; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng số cho cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ ở cơ sở, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong toàn hệ thống chính trị.

Việc ban hành Nghị quyết số 109-NQ/TU không chỉ thể hiện quyết tâm đổi mới mạnh mẽ của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tuyên Quang mà còn tạo nền tảng quan trọng để xây dựng các cơ quan Đảng hiện đại, chuyên nghiệp, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. Khi được triển khai đồng bộ, quyết liệt và thực chất, Nghị quyết sẽ góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh trong giai đoạn mới, đưa chuyển đổi số trở thành động lực quan trọng trong công tác xây dựng Đảng.

Nguyễn Yến, BTG&DVTU

CÁC TIN ĐÃ ĐĂNG

Tổng số: 0 | Trang: 1 trên tổng số 0 trang  
Xem tin theo ngày:   / /